De waardering van medewerkers wordt deze maand benadrukt met themadagen zoals Medewerker Waarderingsdag en Internationale Vrouwendag.

Waardering van medewerkers is een veel ondergewaardeerd en onderbelicht aspect van de meeste bedrijven.

Het wordt door velen niet begrepen, maar is toch een van de belangrijkste hulpmiddelen voor de meeste bedrijven heeft het een veelverstrekkende invloed op het personeelsverloop en de productiviteit.

En dus ook op het financiële welzijn van het bedrijf.

69% van de werknemers zegt dat ze harder zouden werken als ze het gevoel hadden dat hun inspanningen beter werden gewaardeerd

Door 1% of meer van de loonlijst uit te geven aan teambuilding, zag 85% van de bedrijven een betere betrokkenheid bij de medewerkers.

Erkenning van medewerkers is echter meer dan alleen een financiële beloning of omzetstijging en kan op zoveel andere manieren worden bereikt. Drum Cafe heeft interactieve corporate teambuilding programma’s gericht op teameenheid, waardering voor het individu en hun rol in de organisatie.

Deze interactieve programma’s zijn afgestemd op uw bedrijf, team of afdeling en we gebruiken de specifieke boodschap of het thema waarmee u de groep wilt aanspreken.

Ons programma heeft een sterke invloed op het tonen van de kracht van het individu en hoe het hen persoonlijk verbetert, evenals het hele team wanneer verenigd met de groep.

Dit gevoel van eenheid is voor velen een inspirerend moment; het creëert een echte band tussen collega’s van alle niveaus en afdelingen, waardoor volledige mentale betrokkenheid bij het thema van de bijeenkomst wordt bereikt.

Drum Cafe faciliteert interactieve programma’s met behulp van groepsdrummen, bodypercussie, boomwhacker-sessies en breakout-evenementen voor grotere groepen.

Drum Cafe is geen locatie ….

We brengen de magie NAAR JE TOE!

Drum Cafe is een onvergetelijke, interactieve zakelijke drumervaring die reist naar waar je ook bent met honderden drums op sleeptouw!

Vraag vrijblijvend een gratis offerte aan bij Drum Cafe

Zie de betrokkenheid van medewerkers toenemen met een positieve financiële impact.

90% van de leidinggevenden begrijpt het belang van medewerkers-betrokkenheid, minder dan 50% weet hoe dit probleem moet worden aangepakt……

Oorspronkelijk gepubliceerd op LinkedIn.