Als aanbieder van internationale congres-energizers spreek ik regelmatig professionals uit verschillende delen van Europa.
Het valt mij altijd op hoe groot de culturele verschillen zijn.
Wat in het ene land perfect werkt, valt in het andere land misschienverkeerd.
Hier zijn een paar opvallende lessenn uit de praktijk:
In Noorwegen starten we een meeting stipt op tijd.
Geen gedoe, gewoon direct ter zake en informeel.
In Italië draait juist alles om de relatie en emotie.
Daar nemen we eerst de tijd voor een goede kop koffie en een praatje.
In Turkije is onderhandelen een sociaal spel.
Het kost tijd, vraagt om geduld.
In Polen werkt dit heel anders.
Polen houden van een duidelijke structuur, feiten en een logisch, eerlijk voorstel vanaf het begin.
Succes over de grens draait niet alleen om wat je aanbiedt.
Het draait vooral om hoe goed jij je aanpast aan de cultuur van de ander.
Welke cultuurverschillen ben jj onlangs tegengekomen tijdens het zakendoen?
Oorspronkelijk gepubliceerd op LinkedIn.